Menos afastamentos por dor funcional.
Um método progressivo de reabilitação e exercícios fisioterápicos que atua na dor e nas limitações que tiram seu time de operação — e dá à liderança um painel da saúde funcional da equipe.
Dashboard de saúde funcional (líder)
Índice de dor da equipe
↓ em queda
Aderência aos exercícios
acompanhada
Colaboradores em atenção
sinalizados
Qualidade de movimento
medida
evolução da dor média da equipe (ilustrativo)
Afastamentos
Dores musculoesqueléticas estão entre as principais causas de licença médica e perda de dias trabalhados.
Presenteísmo
Quem trabalha com dor produz menos e com mais risco — um custo invisível e contínuo.
Reincidência
Sem reabilitação progressiva, a dor volta — e o afastamento também.
Um método progressivo — não cursos avulsos
Reabilitação, ortopedia e exercícios fisioterápicos que evoluem com cada colaborador, com objetivo claro: reduzir a dor e devolver a capacidade funcional.
Triagem & avaliação
Mapeamos as queixas (lombar, cervical, tendinites, LER/DORT) e a biomecânica de cada colaborador.
Programa progressivo
Reabilitação e exercícios fisioterápicos sob medida, com progressão de carga e dificuldade — não cursos avulsos.
Acompanhamento contínuo
Evolução da dor e da qualidade de execução medidas a cada semana, com ajustes do programa.
Painel para a liderança
O líder enxerga o panorama de saúde funcional do time e age antes do afastamento acontecer.
O que sua empresa ganha
Menos afastamentos
Atua na causa das dores funcionais antes que virem licença médica.
Mais produtividade
Colaborador sem dor e com mobilidade rende e falta menos.
Base científica
Reabilitação, ortopedia e fisioterapia com evidências (PubMed).
Gestão por dados
Indicadores de dor, aderência e risco — agregados e anônimos.
Visão para quem lidera
Um dashboard com o panorama da saúde funcional do time: evolução do quadro de dores, qualidade de execução dos exercícios, aderência e quem precisa de atenção — tudo agregado e anônimo, respeitando a privacidade (LGPD).
- ✓ Índice de dor da equipe e tendência
- ✓ Aderência e qualidade dos exercícios
- ✓ Colaboradores em risco de afastamento
Colaboradores
—
Índice de dor
↓
Aderência 30d
%
Em atenção
!
Vamos reduzir os afastamentos da sua empresa
Conte seu desafio e desenhamos um piloto para o seu time.